李志維的部落格

台灣截至2017年底的失智症人口已超過27萬人，推估2031年失智人口將倍增至逾46萬人，屆時每100位台灣人有超過2位失智者。服務失智長輩跟家屬的「中和瑞齡據點」今年與台灣動物輔助治療發展協會合作接受衛福部長照司的預防及延緩失能1高雄開公司推薦2週的「人犬一家親」動物輔助治療12週的計畫，也推廣失智長輩與超萌的治療犬的互動活動，穩定失智長輩的情緒也紓解家屬的照顧壓力。

世界衛生組織（WHO）公布的行動計畫指出，全球每3秒鐘就新增1個失智症病例，失智症防治已成為社會大眾必須一起面對的議題。「中和瑞齡據點」日前在新北市雙和區舉辦的「共照牽手 失智據點活力秀」，不僅利用活動讓參與的夥伴體認失智友善社區需要大家一起來、園藝作品的靜態展外，更推出失智長輩與超萌的治療犬”哈媚”互動表演節目”哈媚公主的保鑣”，吸睛程度滿分，獲得現場滿堂彩。

中央研究院第32屆新任院士名單5日晚間揭曉，共有21人當選院士，其中數理科學組、工程科學組、人文及社會科學組各選出5名院士，生命科學組的新科院士則有6名，全非足額錄取；中研院院長廖俊智表示，院士的數量不代表人才多寡，院方會努力注入新血，挖掘並延攬更多青年優秀學術人員。

院長力薦 郭沛恩當選

不少人會認為紅蛋比白蛋還要營養，但現在農委會出面闢謠，強調紅蛋跟白蛋通通都含有蛋白質、脂肪、維生素，營養價桃園開公司推薦值相同，只是因為下紅蛋的母雞比較少價格才會比較高。

來到菜市場挑雞蛋，不過紅蛋跟白蛋差別又在哪裡？民眾：「白的本來就比較便宜，它們兩個有差在哪裡？」

Google Map推出機車導航，讓不少騎士更方便規劃路線，不過誇張的狀況是，機車騎高雄開公司推薦士使用後發現，系統竟然會把機車引導到「禁行機車」的路段，甚至引導到國道上。

記者林高雄會計師推薦君舫：「Google導航的機車路線到底準不準？我們現在來實際測試，站在忠孝東路上要前往站前的新光三越，如果用Google的汽車路線直線就會抵達，不過走機車路線，的確避開忠孝西路的禁行路段。」

有娃娃機以高雄營登推薦夾物品集字卡的遊戲方式，集滿就能送一隻鬥魚，甚至直接把鬥魚放在機台裡面展示，但有民眾擔心這樣放著沒關係嗎？水族館業者表示雖然鬥魚很好養，但還是得定期換水餵食，這名台主也說都會來定期清理，因為娃娃機市場競爭激烈，才想出更多遊戲方式吸引民眾。

投下10元硬幣，高雄開公司推薦操控搖桿，夾取想要的物品，但仔細看這娃娃機裡，除了盒裝玩具外，後頭還放著一隻隻魚兒，算一算總共有12隻。

新北貢寮的福桃園會計師推薦隆沙雕祭，今年不同以往，首度將沙雕結合光雕和音樂，將沙雕當成畫面，透過LED投影讓夜晚的沙雕呈現不一樣的面貌。

東北角風管處副處長陳煜川：「遊客來到這個地方，除了白天的戲水之外，從傍晚5、6點之後一直到晚上9點，正是這個沙灘非常涼爽、視野非常好的時候。」

自新竹開公司推薦己的學費自己賺！新竹夜市近日出現幾名穿著運動服的國中男生，擺攤賣雞蛋仔，他們賺的不只是零用錢，而是到泰國學廚藝的學費。

一名女網友在臉書社團「新竹大小事」發文表示，在夜市看到國中生在賣雞蛋仔，經詢問後才發現他們為了出國學廚藝，因經費不足決定擺攤做起生意，據網友描述，這群國中生擺攤前做足功課，先市調、學技術、再學做生意，星期二在寶山夜市，星期三在樹林頭夜市，星期六、日在竹北夜市擺攤賣「熊老大雞蛋仔」。

恐怖！一名媽媽在臉書表示，近日發現女兒背部長出一顆顆的小紅點，雖然帶去看醫生了，但症狀卻不減反增，且醫生也不敢確診是什麼原因所致，就算換一家診所看也不見好轉。之後她才想起來女兒經常玩一種名為「數珠珊瑚」的植物，到診所詢問才得知，女兒可能在玩了之後，又把手放到嘴裡，才會引發紅疹。

原PO在臉書「爆料公社」表示，上個月24日一早突然發現，女兒背部都是一顆顆的小紅點，立即帶到附近的診所看，不過醫生卻不敢斷定是什麼原因，且3天後紅疹不減反增，從手、腳甚至到臉，全都出現小紅點。之後她又再帶女兒複診，但醫生仍不敢斷言病因為何，因為女兒沒發燒，也很有活力，讓她相當無奈。

「這可能是我陪媽媽的最後一個母親節！」年僅 19 歲的劉信鴻，今年初得知母親罹患頷腺癌末期，癌細胞已經擴散，便決定放棄才剛考上的大學，毅然決然的休學回家照顧母親，希望能好好陪她走完人生最後一段路。不料，母親仍不敵病魔，於今日上午病逝，留下無法過「最後一個母親節」的遺憾。

劉信鴻的母親 2016 高雄記帳推薦年間發現左下顎處出現小腫塊，第一次檢查結果為良性，怎料隔了一年腫瘤迅速變大，到衛福部彰化醫院切除並做病理切片才得知罹患癌症末期，癌細胞已擴散。劉信鴻清楚所剩時間不多，便決定休學好好陪伴母高雄會計師推薦親，平時不僅替母親按摩、擦身體，還會趁著母親清醒時摸摸她、親親她，母子情深羨煞旁人。

桃園國際機場是不少人出遊和歸國的出入口，近日有網新竹開公司推薦友在PTT上發文詢問「大園是鄉下嗎？」而該議題也引起網友的熱烈討論。

該網友表示，大園擁有全台最大的飛機場，裡面有滿滿的外籍人士，但是都不會留下來大園，這也讓他好奇的詢問「一點記憶點都沒有的城市，算不算鄉下？」

由戲劇博士謝如欣領隊來到台灣進行文化交流的巴西被壓迫者劇場學會（GESTO）成員，二十八日與汐止夢想社區駐村藝術家合作，結合萬聖節與德國啤酒節活動，進行一場跨國性的音樂交流，與當地社區民眾歡樂台南營登推薦互動，將巴西的熱情隨著暖陽送到南半球的台灣。

由文化部支持的拉丁美洲文化交流計畫，今年請到被壓迫者劇場大師波瓦（Augusto Boal）的嫡傳弟子們，來台展示並教台南開公司推薦學這項響譽國際社區劇場、教育劇場、政治劇場及戲劇心理等領域的戲劇方法。

國人近年來愈來愈注重健康，但你知道糖尿病可能會引發失明嗎？新北市衛生局今天指出，每4名糖尿病患者，就有超過1名視網膜病變，其失明率更是一般人的「25台北會計師推薦倍」，但也呼籲糖尿病患者不要過度擔心，只要定期眼科檢查並能早期治療，便可減少近50%失明機率。

新北衛生局指出，據衛福部100年統計顯示，糖尿病患者視網台北營登推薦膜病變的盛行率高達26.5%，並且罹病10年後網膜病變發病率上升至60%，20年後更急速攀升至90%，也發現新北市的糖尿病患者僅有34.3%會去眼科提前做檢查，等於近7成暴露在失明的高風險中。

穿著一身輕便，也幾乎沒有什麼打扮，言談和神情滿是輕鬆自在，「我生活很簡單啊，不用打扮，我本身氣色就很好」，41歲的楊文志在宜蘭老家是位農夫，每天工作內容，除了在田裡和植物「對話」，就是處理宅配訂單，但其實在當農夫之前，楊文志在台北打拼，是位藥廠業務，一個月只要工作6到8天，年薪破百萬，看似人人稱羨，但他卻放棄這樣的高薪工作，決定回老家種田。

「我很喜歡我現在的生活，真的非常喜歡，所以做這個決定十幾年來，我都覺得非常正確」，楊文志年收入破百萬時，只是個20多歲的年輕小夥子，因為很懂得攀談，看起來也一派正直，讓他在藥廠當業務非常得心應手，「每個月真的是莫名其妙就有幾十萬收入」，而且每個月工作天數少，從一開始18天，到後期只要工作6到8天，這樣的工作讓很多人非常羨慕，但在他26歲那一年，他突然覺定要放下一切，回到宜蘭當一位農夫。

白吃白喝的「喜宴蟑高雄營登推薦螂」出沒台灣，讓不少新人聞之色變，而近日有餐廳老闆也嚐到了一樣的苦頭，新郎新娘原本訂了12桌總價約6萬多元新台幣的喜宴，一高雄開公司推薦行人吃飽喝足後還打包外帶，但沒想到送客時，辦喜事的兩家人竟也默默隨著賓客的腳步離開會場，讓求助無門的餐廳老闆氣得報警，直呼：「根本就是撞鬼了！」

網友在臉書不公開社團「爆廢公社」發文，「您北真的非常討厭……人家還沒吃完就急著包東西的人」，文字中透露許多無奈。照片中兩個被打馬賽克的婦人，一人拉開塑膠袋，一個站起來，把盤子裡的菜餚倒進去。下一張照片看到，所有菜餚被打包一空，只剩下盤子，其他人只能眼睜睜望著空盤，想吃也吃不到。

台大醫院發生洗腎「接錯管路」疏失，6名病患受影響。發言人王亭貴今天證實，此案發生在5月25日，是一名洗腎室護理師在加護病房接錯管路。

台大醫院加護病房發生替重症患者洗腎時，誤將自來水當成RO逆滲透水使用，共有6名患者受影響，其中1人事發後死亡。但台大內部調查證據顯示，接錯管路和病人死亡無關。

超過百年歷史的台北高雄記帳推薦「中山市場」裡，有家賣了40年的麵攤「吉慶飲食部」，深受婆媽和附近上班族的喜愛，人稱阿寶姐的老闆娘李桂寶，非常愛煮吃，因此從最初只賣切仔麵和滷肉飯，到現在飯、麵、粥、菜應有盡有。

「排骨麵」是必吃招牌，排骨酥做法是選溫體豬小排，用醬油、糖、高粱酒醃漬2天入味，再裹上地瓜粉，用豬油酥炸，剛起鍋時，外皮酥脆不油，肉嫩香甜，菜籃族會單買當加菜好料，「滷白菜、煮湯，當火鍋料、零嘴都好吃。」阿寶姐笑說。與白蘿蔔塊一起煮成湯麵，依舊爽口不膩，排骨肉變更軟嫩，香氣也跟著入到湯裡，但因為排骨酥製程太費工，所以排骨麵只在週二、四、六供應。

天冷來一鍋薑母鴨，是不少饕客的最愛，不過哪裡的薑母鴨才能「稱霸」？台北會計師推薦就在雲林縣政府第三年舉辦的全國薑母鴨大台北記帳推薦賽，總算分出高下，請來三名餐飲界的教師與達人，對各地前來報名的11個店家、5個學校隊伍，以「湯頭、風味、肉質」進行評比，最後學校隊伍由嘉義民雄的「協志高級工商職業學校」拿下冠軍，至於來自斗台北營登推薦六的「董?薑母鴨」很爭氣，將店家組的冠軍寶座留在雲林。

真心不騙會計師分享，會計師推薦四大事務所，不太收廢物學店生，但偶爾也是有例外。國立會計系畢業要進很容易，門檻超低。就算你真的超廢啥都沒讀，一直被當、重修到畢業，只要教授有熟人在裡面隨便關說就進了，起薪34K公定價，研究所再加2K，有考到執照多2K(某些所是頒獎金）審計員免洗職位，爆肝的程度絕對超乎大部分人的想像，我甚至敢說比大部分的科技業都還血汗，多得是過過水洗經歷兩年一到馬上離職的（簽約一次簽兩年賣身契），忙季半夜兩三點回家是常態，四五點看日出也是正常，職場文化超差，因為流動率爆高（四間離職率應該都在40%以上）兩年資歷以上的就在擺老凹新人，每次看到有那種工作才兩年的菜比八說"小朋友真難帶"我就覺得好笑，而且才進來兩年就能幫新人打考績也是很詭異。原則上年年調薪（+3000-5000），通常第三年、第五年這種奇數年會調比較多（+5000-7000)硬撐做個五六年，副理差不多是頂台北開公司推薦點，要在升上去就是執照+人脈。